人力线下专用视频课程 --中仕学社助力职业梦想

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课程简介

详细讲述人力资源管理师课程的内容。

课程目录

第1节 ---- 1绪论.
第2节 ---- 2企业组织信息的采集与处理.
第3节 ---- 3企业劳动定额管理.
第4节 ---- 4工作岗位调査.
第5节 ---- 5企业员工与工时统计、人力资源费用预算与核算.
第6节 ---- 6人员招聘的程序与信息发布.
第7节 ---- 7人员招聘的程序与信息发布.
第8节 ---- 8企业应聘人员的选拔.
第9节 ---- 9校园招聘的组织与实施.
第10节 ---- 10员工录用管理：新员工的录用与培训.
第11节 ---- 11员工录用管理：员工信息管理.
第12节 ---- 12员工培训开发体系与计划设计.
第13节 ---- 13员工培训需求分析、员工培训分类.
第14节 ---- 14在岗培训、脱产培训.
第15节 ---- 15课堂培训.
第16节 ---- 16案例分析法.
第17节 ---- 17教室布置.
第18节 ---- 18现场培训、自学.
第19节 ---- 19员工绩效管理系统的确立.
第20节 ---- 20员工绩效管理系统的确立.
第21节 ---- 21绩效管理制度与考评指标设计.
第22节 ---- 22绩效考评的内容和方法.
第23节 ---- 23绩效考评的内容和方法.
第24节 ---- 24薪酬信息管理.
第25节 ---- 25薪酬信息管理.
第26节 ---- 26薪酬信息管理.
第27节 ---- 27薪酬统计分析.
第28节 ---- 28员工福利管理.
第29节 ---- 29劳动关系的确立.
第30节 ---- 30劳动关系的确立.

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