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    一级人力资源管理师(三):培训与开发
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    课程简介

    人力资源管理一级(高级)考试第三章培训与开发内容,课程由资深人力资源老师讲解,是以课本为章节顺序的精讲课程,以下为第三章目录:
    三、培训与开发
    1、培训开发体系设计与运行
    1.1 企业培训与开发体系的构建
    1.2 企业培训与开发的运行模式

    2、企业培训文化与成果转化
    2.1 企业培训文化的营造
    2.2 员工培训成果的转化

    3、 创新能力培养
    3.1 思维创新
    3.2 方法创新

    4、职业生涯规划与管理
    4.1 组织的职业生涯管理
    4.2 职业生涯规划前期准备
    4.3 员工职业生涯规划设计
    4.4 分阶段的职业生涯管理

    课程目录

    • 第1节 ---- 第三章 培训与开发&思维导图(总).
    • 第2节 ---- 1.1 培训开发体系设计与运行&思维导图.
    • 第3节 ---- 1.2 企业培训与开发体系的构建.
    • 第4节 ---- 1.3企业培训与开发的运行模式.
    • 第5节 ---- 2.1 企业培训文化与成果转化&思维导图.
    • 第6节 ---- 2.2 企业培训文化的营造.
    • 第7节 ---- 2.3 员工培训成果的转化.
    • 第8节 ---- 3.1 创新能力培养&思维导图.
    • 第9节 ---- 3.2 思维创新.
    • 第10节 ---- 3.3方法创新.
    • 第11节 ---- 4.1 职业生涯规划与管理&思维导图.
    • 第12节 ---- 4.2 组织的职业生涯管理.
    • 第13节 ---- 4.3 职业生涯规划前期准备.
    • 第14节 ---- 4.4 员工职业生涯规划设计.
    • 第15节 ---- 4.5 分阶段的职业生涯管理.

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