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    • 职场碎片化时间管理如何进行[免费]
      现代人必须建立的一种时间管理能力：利用碎片化时间完成大块的工作。我的很多朋友，都有这种能力。我们可以完成大块的工作，而且是利用碎片化时间组合完成的。所以我这里提出我的第一个建议：认真思考你认为需要大块时间完成的工作，看看能否分解成利用碎片化时间完成的工作。

      小仕老师

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    • 拖延，时间与行动如何不一致[免费]
      所谓“时间不一致”?人在不同时间点，对行为的影响和感受预估不同。举个例子：我们经常做这样的计划-“今晚放松一下，明天学习一天”。相反，有拖延症的人很少能做到：“今天学习一天，明晚放松一下”。背后的原因就是时间不一致。

      小仕老师

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    • 助你度过职场困难期的七大妙计[免费]
      成功的职业生涯要素之一就是在关键时刻做出正确的决定，这些关键时刻可能是你在提交一份工作申请，争取一次晋升亦或是策划自己下一步行动。除了这些重大决定之外，我们每天还要做出很多小决定，这些小事情处理的好坏往往也会产生大影响。

      小仕老师

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    • 有效进行职业生涯规划的步骤[免费]
      这是一个重要的练习，它能让你勇敢地去梦想，去了解自己。当我们不知我们要什么时，我们如何去要?所以，这个职业生涯规划的练习，是让我们去了解自己所要的，以及要如何去要。

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    • 当工作激情不在该怎么办[免费]
      很多人在工作了一段时间以后，当初的新鲜感不在的时候，就会对现在的工作丧失激情。产生这样的心理是职场中的大忌，一旦被这种思想占据了主导，那么就会有混日子的想法出现，更有甚者会直接影响到自己的职业发展。那么当自己的工作激情不在了，该怎样做才能让自己的工作更有意义呢.?

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    • 职场应该避做五种“卡通人”[免费]
      相信每个人都希望在职场中能取得更好的发展，而那些在职场中感到处处不顺利的人，其实在很大程度上和他们自身的职业态度有着直接的关系，而其中明显的表现就是与很多卡通人物有着相通之处，不妨来对照一下，看你是不是也有这些“表现”呢?

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    • 25到55如何规划三个十年[免费]
      第一个十年的职涯上一定要成为一行业的专家，这是你财富的根源，创业与打工都一样。第二个十年是三十五到四十五的十年，这十年最重要的三个目标;　　第三个十年是四十五到五十五，这是职业生涯末尾的十年。下山的路如何行走，或是将下山变成另一段旅程，是这十年的课业。

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    • 你不努力，有什么资格抱怨[免费]
      你不努力，何谈成功?最近网上热议的华科最年轻教授，谈何不是苦苦煎熬过来的呢?当你自以为很努力时，请看更努力的人;当你觉得命运不公、老板刻薄时，请问你在各方面的能力是否都超越了你竞争对手?如果没有，那一定还有提升空间。

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    • 职场新人学会在炮灰中成长[免费]
      刚刚走出校门，走上工作岗位的年轻人，比较容易把生活、工作理想化，这导致了心理落差，这难免会带来的种种麻烦。他们以理想化的色彩看待交往，希望不带任何杂质，同时也常常以理想化的标准要求他人，一旦发现某些不一致的地方就深感失望，这样极易引发挫折感。

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    • 最易沦为“低薪族”的六类人[免费]
      涨薪难，先设法保薪，待时机来临再实现"稳中求涨"，才是上策。所以，眼下不让自己沦为低薪族才是上策!快来看看你是不是位列其中，如果是的话，赶快采取行动，跳出来!

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