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    • 好员工是夸奖出来的[免费]
      企业的领导总是抱怨留不住人才，总是嫌没有找到好员工，其实，这里有个小秘密透露给你是，好员工是夸奖出来的。信不信，看看就知道了。

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    • 市国资委开展风险岗位廉能管理工作情况总结[免费]
      为深入贯彻落实省、市纪委关于推行风险岗位廉能管理的工作部署，我委及时召开了动员和部署，在开展这一工作中我们坚持以科学发展观为统领，紧紧抓住“查找‘五类风险’”、“架构‘四条防线’”、“建立‘四项机制’”的目标，通过“岗位人员自己找、其他岗位人员帮助提、所在科室集体摆、分管领导分别点”的方式，从岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率和外部环境等方面，同时在全系统范围内认真开展风险岗位廉能管理工作，使保护、督查党员干部的各项措施落到实处，取得了初步成效。现总结如下：

      李娜

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    • 大型公司是怎样被二代CEO们搞垮的[免费]
      本文只是我个人的一个奇怪观察，结论未必普适：一夜之间搞垮大公司，包括那些营收达到行业前三名的超大型公司的，往往不是那些缺乏责任心得过且过的CEO，甚至不是那些把个人薪酬盘子放在公司利益之上的自私型CEO。而是那些对实际商业运作知之甚少对国际经济大势判断完全错误却又雄心勃勃试图改变世界的赵括型第二代CEO们。

      李娜

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    • 关于公共选择理论分析框架之解析[免费]
      以经济分析方法著称的当代经济学家加里·贝克尔认为，“经济学的发展已经进入第三阶段。在第一阶段，人们认为经济学仅限于研究生产资料的生产和消费结构；到了第二阶段，经济理论的范围扩大到全面研究商品现象。。。

      库塔哇

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    • 四个组织方法让工作更有序[免费]
      在工作中，我们常常能够看到有的人善于把复杂的事务简明化，办事又快又好，效率高;而有的人却把简单的事情复杂化，结果只能陷在里面走不出来，工作忙乱被动，办事效率极低。有没有好的办法改进呢？

      小仕老师

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    • 前辈给职场新人的四点忠告[免费]
      当年，在大学毕业聚餐的时候，一位在我们班进修的过来人说，你们到了单位后，一定要夹着尾巴做人，不然最后吃苦头的都是你们自己……那时很多人听了都不舒服，不以为然，现在，经过了多年职场生涯，想想那时我们大多数人是不懂事的，从大学到工作单位，绝对有很多需要我们改变和学习的。

      小仕老师

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    • 教师行政岗实习工作总结[免费]
      本人自2月26日报到参加实习以来，在招生科从事招生宣传工作，负责解答考生对于我校的相关疑问，同时目前也正在积极衔接我校在全国各省市参加高招会的工作、收集各地高考招生的相关政策。

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    • 关于一流员工的十大职业素养[免费]
      一流的员工来自一流的职业素养。一个人职业素养的高低，直接关系到他一生的成就。能力和专业知识固然对每一个人都很重要，但要在职场中取得成功，最关键的还是在于职业素养！

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    • 农业部确定七项重点工作[免费]
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