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      看似平常的加班，其实里面也蕴含着一个奥秘。加班的效率高不高，直接与之有关。是什么呢？一起来看看。

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      薪酬，是员工职业地位和社会地位的象征，是对公平和正义的情绪化表达，是企业内部最敏感的价值和品质的集中体现。薪酬制度，是每一个企业都无法逃避的难题。

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    • 把握好职场的第一次[免费]
      毕业季马上又要到了，很多已经得到心仪offer的同学马上就要正式加入新的公司，走上全新的职场之路了。周围不再是简单的师生或同学关系，而且面对的又是职业技能的全新挑战，心中多少是带有忐忑和不安的。我最常听到的一个形容这种感觉的词，叫做“无从下手”。 　　然而我们不能让自己“无从下手”。万事开头难，事实上，只要开个好头，便有机会如鱼得水。所以，今天我们谈谈那些在初入职场时最能帮我们成功的第一次。

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    • 低薪水的工作可以让你收获什么[免费]
      紧接着薪水低的抱怨，随之而来的必是毫无激情的工作状态。然而，下文中提到的凯利却在零售业的低薪水中发展了自己的事业。读读这篇文章，你也许就会明白低薪水的工作也会让你收获到十分重要的东西。

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    • 职场提升员工幸福感与凝聚力的高招[免费]
      经济学家厉以宁说：“员工幸福感越大，工作效率也越高，企业的效益也将水涨船高。”通过加强人文关怀，现在，企业上下气顺心齐，干劲高涨，正朝着“十二五”目标迈进。这一过程也让我们更加充分地认识到，员工是企业最大的财富，只有加强人文关怀，让职工产生幸福感、认同感和归属感，进而激发员工的积极性，转化为生产力，才能开创员工与企业同心同德、共进共赢的良好局面，这也是未来一个时期企业思想政治工作的着力点和归宿。

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    • 职场白领快乐四部曲[免费]
      “我怎样才能快乐?”——如果你常常有这样的想法，那么你已经为自己的心情定下了一个基调：我不快乐。快乐四部曲分享给大家，下次对自己说：我很快乐!

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    • 期待成功需要学到的十件事[免费]
      对结果的预测，部分依靠科学、部分依靠数学，还有一部分则依靠一种预见能力。综合来说，这是一种创建思维模型的能力。我们依靠这种能力去想象其后会发生的事件：“如果……，将会发生什么呢?”

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    • 天使投资人给创业者的信：我不是你爹妈[免费]
      我们并不是你团队中的成员，也没有理由在给你注资结束并且前期帮扶你慢慢走上正轨实现扩张之后，每次资金链断掉就给你擦屁股。我们是天使，不是你爹妈。

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    • 让我们战胜自己[免费]
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      张路伟

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    • 当工作激情不在该怎么办[免费]
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      小仕老师

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