中仕学社 > 搜索课程列表-http://www.chinaplat.com

您已连续签到…天，立即签到

5
积分
第1天
10
积分
第2天
20
积分
第3天
30
积分
第4天
50
积分
第5天
100
积分
第6天
200
积分
第7天

连续签到30天额外500积分奖励哦！

连续签到进度

1天

100积分

额外奖励

7天

200积分

额外奖励

15天

500积分

额外奖励

30天

中仕学社 > 搜索

中仕学社分类

热门推荐

每周抢百分课

【文章】【宣传】公务员结构化面试题6

题目——有中小学生为了赶地铁，书包经常被地铁门夹住，影响了地铁的正常运转秩序，就解决这一问题，组织一次宣传教育的活动，你将如何开展？

郭老师

详细阅读
【文章】做自己命运的行动英雄——李嘉诚演讲

你成功追求自我，前途光明远大，你下一阶段的追求是什么?你的价值取向、你的理想是什么?我们活着又是为了什么?世界上千千万万的人，今天依然活在悲惨、孤寂、贫病的绝望之谷，承担社会的责任，是不是我们的义务?

小仕老师

详细阅读
【文章】基本的求职信礼仪

求职信往往是首次交往，未必对用人单位有关人员的姓名熟悉，所以在求职信件中可以直接称职务头衔等。求职信的目的在于求职，带有“私”事公办的意味，因而称呼要求严肃谨慎。除此之外，还有哪些要求呢？

小仕老师

详细阅读
【文章】求职信制作中的忌讳事项

在制作求职信的过程中，有许多的细节需要我们注意，这些细节包括许多方面，有关于称呼的，关于语气的，关于内容的，关于格式的，等等。如果不注意避免犯这些小错误，难免会在求职过程中引起许多的遗憾和不快。求职信的常见问题有哪些呢？

小仕老师

详细阅读
【文章】 HR经理之十大有所为、有所不为

任何单位的HR经理好像总是处于一个非常尴尬的地位。对于企业可持续发展而言，他们担负着人才的培养、招募的重任。但是对于企业内的员工而言，对他们的印象就是和老板穿连裆裤的，他们不是解雇员工，就是常常弄个所谓的绩效评估让大家来相互批评。

小仕老师

详细阅读
【文章】爱情日志大全：执子之手与子偕老

在爱情的指引下，心开始慢慢为一个人而跳动。在过程中，这是幸福的，也是浪漫的。一起走下去是最后的愿望。

小仕老师

详细阅读
【文章】人来人往企业留人法

很多人常说：铁打的衙门流水的官，走的都是该走的，留的都是该留的。话虽这样讲，但什么人该走什么人该留呢?绝不能这样认为：该走的自然留不住，该留的自然走不了。笔者以为：很多时候，企业走了不该走的人，留了不该留的人。　　那么，到底什么人该走什么人该留呢?对于这个问题，虽然没有定论，但笔者总结些许谬论，希望对你的经营有帮助。

小仕老师

详细阅读
【文章】关于求职和职场生存应该说的话

关于求职和职场生存，一些不得不说的话。混职场的童鞋，看过来。

小仕老师

详细阅读
【文章】一生就如一周，你的生命是星期几？

人的一辈子，可以用一星期来计算：星期一基本在上学，是人生的生长期；星期二开始工作，找对象，是人的奋斗期；星期三成家，立业，是人的成熟期；星期四立身，成名，是入的黄金期，作为栋梁开始支撑一片天空；星期五是人生的收获期，种瓜得瓜，种豆得豆，一生的成色此时基本可以判断。

halen

详细阅读
【文章】五招搞定数量关系

行测中数量关系部分绝大多数题目要求每一位考生要在一分钟之内快速解出，没有技巧确实是不行的。在此为考生提出以下技巧：

许老师

详细阅读

<1 ..891 892 893 894 895 896 897 ..1845 >

您已连续签到…天，立即签到

5

10

20

30

50

100

200

100积分

200积分

500积分

个人中心

购买记录

学习记录

我的收藏

课程征订

账户信息

最新消息

扫描二维码

帮助中心

客服中心

联系电话

E-mail

service@chinaplat.com